近日，西海岸新区总工会下发了《关于公布职业技能竞赛和群众性创新创造活动青岛西海岸新区五一劳动奖和工人先锋号名单的通知》和《关于公布2024年青岛西海岸新区“五一劳动奖”“工人先锋号”“五一巾帼标兵”“五一巾帼标兵岗”的通知》。澳柯玛股份有限公司物流分公司获评青岛西海岸新区五一劳动奖状，家用制冷事业部副主任工程师刘悦超、信息管理部数据运营主管肖瑜霞、人力资源部总监刘忠文、空洗事业部空调营销总监张景辉获评青岛西海岸新区五一劳动奖章，青岛澳兴新材料有限公司配套冲压班组获评青岛西海岸新区工人先锋号。

澳柯玛股份有限公司物流分公司围绕公司经营管理工作要求，多次获得“360战役优秀单位”“争先创优集体奖”“创盈基金项目奖”等荣誉奖项。物流分公司建立健全双向监督机制，全年零事故、零污染；坚持客户第一服务理念，积极响应物流服务，发货时效从48小时缩短到24小时；统筹战略规划，实现物流降费约1000万；以提升岗位能力及专业能力建设为要求，开展叉车技能大赛、消防技能培训、安全知识竞赛等竞赛，营造比学赶超、积极向上的工作氛围，培养出一批懂安全、本领强的高技能人才。

刘悦超他开发了公司首款双系统风冷无霜冰箱，显著降低了制冷系统能耗，推动了消费升级和高端化的战略发展。他设计的首款混合制冷剂-40℃立式冷冻箱填补了高端食材低温存储冷柜的市场空白，成为行业标杆产品。同时，他推出了太阳能驱动直流变频压缩机冷藏箱，推动了“双碳”战略在家用制冷装置中的应用，实现了行业技术跨越，取得了可观的经济效益和社会效益。他还总结归纳了一系列制冷系统计算分析的理论知识，推动了公司整体理论技术水平的提升。

肖瑜霞通过实施供应链协同项目，实现了采购周期缩短50%，采购用时减少75%的显著成果，并节省了20%的人力成本。肖瑜霞推动实现了产品型号和物料的源头管控，确保研发项目管理过程全透明，图纸文件全面电子化，研发数据查询效率提升超过300%。她致力于规范化、标准化工作，通过优化数据流程、推动数据的有效共享，显著提高了数据质量、效率、准确度。肖瑜霞带领团队搭建了具有知识产权的工业互联网平台，实现了制造管理系统的自主可控，为公司节约了约210万元的开发实施费用，还提升了公司物料管控能力，降低了制造运营成本。

刘忠文组织开展激活生产锦标赛、质量提升、降本降费、年度开门红等专项劳动竞赛18次，审核完善单项奖励方案200余个，发挥激励激活作用，实现生产提效24.2%、降本5.73%。刘忠文注重提高研发人员占比，加快符合性人才培养，推进干部年青化，加大专业人才培养力度，组织一线职工开展企业技能人才评价获批高级工68人，获评副高级以上职称26人。积极引进人才，加强本地校企合作，与本地知名院校建立了长期稳定合作关系。刘忠文分类分层实施科技创新、营销等专业序列人员培训550学时，开展班组长专题培训210人次。

张景辉自任职空调营销总监以来，连年超额完成销售目标，2023年销售额同比2021年增长148%。为抢抓空调旺季销量，张景辉连续两年组织“无奋斗 不青春”活动，当期目标完成率分别为108%、103%。张景辉创新渠道、深耕市场，开发终端销售网络1082家，有效网络达3275家，创新了“春天里 新风起”活动，高端空调销量销额屡创新高，零售提升49%，高端提升485%。张景辉和他的团队在2023年公司组织的四次季度营销锦标赛中多次名列前茅，获得公司“黄河奖”“泰山奖”等奖项嘉奖。

青岛澳兴新材料有限公司配套冲压班组一直以来都以全员安全意识、全员质量意识和创一流团队为目标， 2023年度人均产能54.65台/人，全年配套率100%。配套冲压班组从“人-机-料-法-环”等方面进行分析，对SD338盖板模具等多个钣金模具进行改进，实现多模一序，节约制造费用近90万元。配套冲压班组优化生产流程，调整设备布局，减少钣金件的流转时间和次数，生产效率提高20%。配套冲压班组全年安全生产零事故，关注职工身心健康，积极改善劳动环境，改进大型设备减震装置，降低生产噪音。班组积极开展职工技能比武，班组全员积极参加机器人操作比赛、叉车技能比武，培育技能人才初级工6人，中级工3人。