4月7日，澳柯玛控股集团企业文化培训宣贯启动仪式暨企业文化精讲第一课培训会在澳柯玛创新中心隆重举行，清华大学教授、博士研究生导师邹广文作了企业文化专题讲座，控股集团党委书记、董事长朱江进行企业文化精讲第一课宣讲，启动仪式和培训会由控股集团党委副书记、总经理张兴起主持，控股集团领导班子成员，集团中层管理干部及各所属单位经营班子成员参加了会议。

在2022年12月9日举行的庆祝澳柯玛创立35周年大会上，澳柯玛升级后的企业文化理念正式发布，澳柯玛企业使命、愿景、核心价值观、企业信念、企业精神等文化理念内容实现了全面焕新升级。2023年，对于澳柯玛而言，既是实现新一轮“三年倍增”计划的开局之年，也是企业文化贯彻落实之年，此次举行企业文化培训宣贯启动仪式暨企业文化精讲第一课培训会，旨在动员部署全集团企业文化培训宣贯工作，加快企业文化的落地实施，进一步增强企业的凝聚力、向心力和创造力，为企业高质量发展汇聚前行力量，筑牢坚实基石。

会上，邹广文教授作了《企业文化理念与实践》专题培训，他围绕“企业文化为什么”“企业文化是什么”两个方面进行了讲解。他的讲解思路开阔、内涵深刻、内容丰富、生动活泼、引人入胜，既有理论高度、思想深度、实践厚度，又有较强的针对性、实效性、可操作性，对集团企业文化建设和下一步培训宣贯工作具有很强的指导意义。

朱江董事长作了题为“培育优秀企业文化，打造国际一流企业”的企业文化精讲第一课宣讲。他结合企业实际、文化升级思路经过和众多生动的事例，从“如何认识企业文化”“澳柯玛文化的形成”“澳柯玛文化的内涵”“推动文化落地实施”四个方面，对升级后的文化理念进行了全面深刻的讲解。

朱江指出，企业文化是企业的“根”和“魂”，是驱动企业发展的强大内在动力。澳柯玛创立35年来，积淀了深厚的企业文化。2022年成功实施企业文化升级，赋予澳柯玛企业文化新的生命和蓬勃生机，升级后的澳柯玛企业文化，将更好地发挥凝心铸魂、价值引领的作用，激励澳柯玛人改革创新、奋发图强，引领推动企业高质量发展，将企业打造成为智慧制冷领先的国际一流创新科技企业。

围绕下一步的企业文化培训宣贯工作，朱江提出了四点要求：一是要做好企业文化集中宣贯；二是要持续改进工作方法，完善企业制度机制；三是要深化延伸企业文化，丰富文化特色内涵；四是要做好总结评价，巩固活动效果。他强调，推动文化落地实施和促进经营管理提升是企业文化建设的出发点和落脚点。开展企业文化宣贯工作的目的，就是要将企业文化贯彻落实到企业经营管理的每个环节和每个人，转化为员工自觉践行的价值观念和行为准则，更好地发挥文化思想引领、价值引导、凝心铸魂的作用，真正把企业文化转化为企业的生产力、竞争力和效益力。

下一步，澳柯玛将持续加强企业文化培训宣贯工作，更好统筹企业文化建设和公司改革发展，聚焦企业使命愿景，讲好企业故事、传播企业声音、弘扬优秀文化，为推动实现企业高质量永续发展目标凝聚不竭的精神动力。